Zakonodajalec je predvidel oprostitev plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za zaposlene, ki delajo. Gre za delno oprostitev prispevkov, vendar samo za delavce iz prvega do četrtega in šestega odstavka 14. člena ZPIZ-2. Delodajalci so oproščeni plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v mesecu aprilu in maju 2020. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v tem času v celoti plačuje Republika Slovenija.

Iz obrazložitve predloga zakona izhaja, se delodajalca oprosti plačila prispevka zavarovanca (prispevek se samo obračuna in odtegne) in plačila prispevka delodajalca (prispevek se samo obračuna) za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Za čas, ko so zaposleni na dopustu in prejemajo nadomestilo plače v skladu z drugim odstavkom 137. člena ZDR-1, se delodajalcu prav tako prizna oprostitev plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Delodajalci, ki zaposlujejo delavce iz prvega do četrtega in šestega odstavka ZPIZ-2 morajo vsakemu zaposlenemu, ki dela in čigar zadnja izplačana mesečna plača ni presegla trikratnika minimalne plače izplačati krizni dodatek v višini 200 EUR. Ta dodatek je oproščen plačila vseh davkov in prispevkov.

Zakon ne določa ali gre za enkraten dodatek ali gre za dodatek, ki se izplača večkrat, vendar pa je glede na dikcijo zakona moč razumeti, da morajo delodajalci izplačati krizni dodatke za vsak mesec ko so oproščeni plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za zaposlene, ki delajo.

Opisano velja samo za delodajalce v zasebnem sektorju. Iz upravičenja so izključeni vsi neposredni in posredni uporabniki proračuna Republike Slovenije in občinskih proračunov ter finančne in zavarovalniške dejavnosti, ki spadajo v skupino K po standardni klasifikaciji dejavnosti.

Kristjan Žalec, odvetnik